江蘇省城市規劃設計研究院來(lái)我院考察交
2016年5月6日，江蘇省城市規劃設計研究院一行6人來(lái)我院進(jìn)行交流考察。我院院長(cháng)、副院長(cháng)、辦公室主任、財務(wù)部主任、經(jīng)營(yíng)部主任、黨委書(shū)記等與江蘇省規劃院的同仁在內部考核激勵機制、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)對策、人才隊伍建設、組織機構設置等方面相互交換了經(jīng)驗做法。
我院院長(cháng)介紹了我院轉制以來(lái)的企業(yè)發(fā)展歷程，并闡述了在規劃行業(yè)轉型過(guò)程中，企業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)，與技術(shù)、與行業(yè)要求、與市場(chǎng)需求共同轉型升級。我院在城鄉規劃、市政工程設計、建筑工程設計、工程咨詢(xún)、工程經(jīng)濟、壓力管道、測繪等傳統業(yè)務(wù)基礎上，已擴展到環(huán)評和節能評價(jià)、文化與旅游、工程檢測與監定、綠色建筑咨詢(xún)與研究、綠色建筑節能建材生產(chǎn)制造以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的科研等新業(yè)務(wù)。
在人才隊伍建設方面，我院建立了完善的考核與激勵機制，形成崗位能上能下，人員能進(jìn)能出的良性崗位、用人機制。目前，員工已達200余人，中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占30%以上，職業(yè)資格注冊百余人，同時(shí)擁有多位自治區知名專(zhuān)家學(xué)者。內蒙古規劃院在30多年的發(fā)展過(guò)程中，已形成了相互依賴(lài)、相互幫助、相互尊重的和諧關(guān)系，員工與企業(yè)已成為事業(yè)、生活的一家人、大家庭。
雙方在交流會(huì )上一致認為，企業(yè)的發(fā)展需要工作團隊具有專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的技術(shù)實(shí)力，需要經(jīng)營(yíng)者對市場(chǎng)有敏銳的洞察力與判斷力，需要管理者制定可持續發(fā)展的管理制度，同時(shí)更需要營(yíng)造凝心聚力、積極向上的企業(yè)文化。
會(huì )議，同時(shí)還就2016年鳳凰城市理事會(huì )暨鳳凰城市論壇會(huì )務(wù)進(jìn)行了詳細的磋商。
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