我院組織開(kāi)展2019年度新員工入職培訓

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我院組織開(kāi)展2019年度新員工入職培訓

9月23日到24日，我院組織開(kāi)展了“2019年度新員工入職教育培訓”活動(dòng)。全院63名新員工參加了入職培訓。
今年是我院招聘員工最多的一年，為進(jìn)一步促進(jìn)新員工盡快了解和融入團隊，引導和培養他們成長(cháng)成才，此次培訓分為集中培訓和拓展培訓兩部分。

23日下午，王海濱副院長(cháng)主持了新員工集中培訓活動(dòng)。董事長(cháng)、黨委書(shū)記楊永勝，副院長(cháng)張繼真，工會(huì )主席、副院長(cháng)喬向東，副院長(cháng)霍玉軍，黨委副書(shū)記池麗麗出席會(huì )議，各職能部門(mén)、團總支主要負責人參加培訓會(huì )議。

會(huì )上，楊永勝董事長(cháng)結合時(shí)代發(fā)展趨勢和行業(yè)發(fā)展前景分析，對新員工提出了三點(diǎn)希望和要求：一是把握機遇、努力工作、為自己的職業(yè)生涯奠定堅實(shí)基礎；二是要守紀律、懂規矩、重品行、講誠信；三是增強服務(wù)意識、持續學(xué)習、大膽創(chuàng )新。

王海濱副院長(cháng)向新員工系統介紹了我院基本情況。池麗麗副書(shū)記為新員工解析解讀了我院企業(yè)文化。各職能部門(mén)負責人結合各自工作職責，從人力資源管理、財務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理，以及技術(shù)質(zhì)量管理等方面工作流程和制度，對新員工進(jìn)行了系統培訓。同時(shí)，在會(huì )上優(yōu)秀員工代表建筑二分院張宇隆、新員工代表白噶力分別進(jìn)行了發(fā)言。

24日，組織新員工開(kāi)展了為期一天的素質(zhì)拓展培訓，通過(guò)團隊組建（破冰）、項目拓展（歷練）、團隊總結（提升）等，培養了新員工團隊意識、責任意識、效率意識，提升員工執行能力、協(xié)作能力，使新員工盡快融入團隊。

為期一天半的培訓時(shí)間，新員工入職教育圓滿(mǎn)落下帷幕，此次培訓不僅為新員工搭建了溝通交流平臺，同時(shí)對新員工全面了解企業(yè)、系統掌握業(yè)務(wù)和工作流程，明確定位、做好職業(yè)規劃奠定了基礎。愿全體新員工在今后的工作中不忘設計初心，牢記工作使命，不負青春韶華，努力工作，為把我院建成“國內一流的城鄉規劃與工程設計綜合服務(wù)研究院”貢獻智慧和力量。

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